2026년 대체공휴일 총정리 🗓️ 쉬는 날 & 연차 꿀팁까지!

 

 

2026년, 과연 며칠을 쉴 수 있을까요? 대체공휴일 제도가 확대된 만큼, 이번 연도는 황금연휴가 숨어 있는 해입니다. 지금 바로 2026년 공휴일과 대체공휴일 일정을 확인하고, 연차 전략까지 완벽하게 세워보세요. 이 글 하나면 내년 휴가 계획 끝입니다. 🗓️

 

 

 

 

2026년 공휴일 및 대체공휴일 표 정리

 

 

※ 대체공휴일은 주말과 겹칠 경우 다음 평일로 대체 지정됩니다.

공휴일명 원래 날짜 요일 대체공휴일 유무 / 지정일 비고
신정 1월 1일 없음 연휴 없음
설날 연휴 2월 16일 전날 연휴 포함
설날 2월 17일 없음 공휴일
설날 연휴 2월 18일 없음 공휴일
삼일절 3월 1일 대체공휴일 → 3월 2일(월) 주말 겹침 → 대체공휴일 지정
부처님 오신 날 5월 24일 대체공휴일 → 5월 25일(월) 주말 겹침 → 대체공휴일 지정
어린이날 5월 5일 없음 공휴일
현충일 6월 6일 없음 대체공휴일 미적용
광복절 8월 15일 대체공휴일 → 8월 17일(월) 주말 겹침 → 대체공휴일 지정
추석 연휴 9월 24일 연휴 시작일
추석 9월 25일 없음 공휴일
추석 연휴 9월 26일 없음 공휴일
개천절 10월 3일 대체공휴일 → 10월 5일(월) 주말 겹침 → 대체공휴일 지정
한글날 10월 9일 없음 공휴일
성탄절 12월 25일 없음 공휴일


연차 전략: 언제 붙이면 좋을까?

 

 

✔️ 3월 2일(월), 8월 17일(월), 10월 5일(월)은 대체공휴일로 확정되며, 주말과 붙여 3일 연휴를 만들 수 있습니다. 이 시기에 금요일 또는 화요일에 연차 1일만 더 붙이면 최대 4~5일 연휴도 가능하죠.

직장인이라면 지금 미리 연차를 체크하고 캘린더에 표시해두는 것이 💡 똑똑한 전략입니다.



Q&A


Q1. 모든 공휴일이 대체공휴일 적용되나요?
A1. 아닙니다. 설날, 추석, 어린이날, 삼일절, 광복절, 개천절, 한글날만 해당됩니다.


Q2. 회사에서 대체공휴일 적용 안 해줘도 되는 건가요?
A2. 민간기업은 취업규칙에 따르며, 의무사항은 아닙니다. 단, 점점 확대 추세입니다.


Q3. 대체공휴일 출근 시 수당이 발생하나요?
A3. 유급휴일로 지정되지 않았다면 별도 수당이 없을 수 있습니다. 회사 내규 확인 필요!



 

 

결론 및 행동 유도


2026년은 대체공휴일이 풍성한 해입니다. 그렇다고 자동으로 쉬는 건 아니죠. 미리 확인하고 계획 세워야 진짜 내 시간이 생깁니다. 달력에 표시하고, 회사에 연차 신청부터 준비해보세요.


📌 황금연휴, 알고만 있지 말고 지금 바로 캘린더에 넣으세요!

 

 

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